私たちについてAbout us

初めまして。「訪問介護事業所なごみ」を運営する株式会社 和（なごみ）です。
当社代表の和玉はトラック運転手から社会人スタートしましたが腰痛ヘルニアにより肉体労働から頭脳労働へ切り替え、商社で営業、ヘッドハンティングによりシステムエンジニアで運営と運用、他法人での経営など様々な業界を経験しています。
福祉業界では訪問看護業務に携わっていましたが、先代の社長より「一緒に会社を成長させてほしい」と請われ、当時は副社長として就任。現在では代表として会社を守っています。
前社長より受け継いだ「障害を抱えている方が周囲に対して我慢せず、介護士やヘルパーの力を借りながら自立して暮らせる社会を作ること」を目指して、彼らが自分らしく生きられるお手伝いをしたいという思いで日々業務に邁進しています。

大きなテーマは「社会貢献」。身体や精神面に障害を抱える方が差別や偏見などに惑わされず自分らしく生きられるようにサポートする、それが私たちの思いです。
思うように動かなかった身体がリハビリによって動くようになった、社会と関わることに苦手意識を持っていたけれど、勇気を持って一歩踏み出せた。
そんな人を一人でも多く増やせたら、これが何よりの社会貢献に繋がると考えています。
そのために頑張ってくれているスタッフにきちんと還元することも忘れません。
「好き」だけで務まる仕事ではないからこそ、働いた分をしっかりと評価し、自分のペースで無理のない働き方を提案しています。
スタッフのゆとりは利用者様のケアにも繋がります。心に余裕を持ってケアに当たれるよう、会社としてもスタッフを万全の体制でサポートしています。

最大の特徴はスタッフへの還元。頑張った人にはその分だけ報酬をきっちりと支払う、これをスタッフ全員に約束しています。具体的には、多い方で月180時間程度の稼働を目指す人には月給35万円～という金額を設定し、仕事へのモチベーションを保てるようバックアップしています。
賞与については評定を基に評価し、年収面で「ここで働けて良かった」と思ってもらえるようなシステムを構築しています。
訪問介護業務のためスタッフは直行直帰が基本。事務所へは月に一度の面談時などに顔を出すことがありますが、それ以外は自分が担当している方の介護の内容に合わせて働き方を調整できます。

現在、メインエリアは東京都練馬区ですが、今後3年以内に練馬区以外での23区内での事業展開も視野に入れています。
また、大阪府大阪市では定期巡回サービスを展開し、介護・看護問わずスタッフがオールマイティに活躍できるシステム構築を目指します。
ゆくゆくは東京と大阪のサービスを融合させ、東京でも定期巡回サービスを、大阪でも訪問介護事業を展開したいと考えています。
事業の幅を広げることで、企業自体が成長することはもちろん、目標を持っているスタッフの活躍の場がさらに広がることも期待でき、それは福祉業界全体の成長に繋がることでもあります。
この先も介護士・看護師など職種の枠を超えた横の繋がりを大切にし、全員で利用者様を支え、社会の中で自立し健常者と同じように暮らすことが当たり前と思える「ノーマライゼーション」の考え方で支援を継続していきます。